“我不卖！”

“我也不卖！”

“我相信重泰的未来，一定会成为世界一流车企。”

....

有了王和平带头。

其他高层也不想抛出手中的股份。

此时。

金哲勇却难办了。

不同于其他高层。

他从重泰集团抽调过不少资金。

也就是说。

目前重泰汽车账面的亏损，有80%是他个人的原因。

如果不想办法。

将这个窟窿补。

那麻烦可就大了。

而且这个溢价80%，这实在是太诱人了。

但问题关键在于。

王和平的眼光他是知道的。

看来这个五菱宏光mini确实有搞头。

就这样卖出股份。

他也不甘心。

“陆总，要不我的那份，就50%收购。”

金哲勇小心翼翼地陪笑道。

“50%也不是不可以，但有个条件，你离开重泰，以后不参与重泰任何事物。”

陆言嘴角微微扬说道。

就在刚才。

他已经使用过系统的第二个功能。

那就是人才甄选。

金哲勇这个人能力确实有，但却是天生反骨。

如果把他招到麾下，弊远远大于利。

离开重泰。

金哲勇内心一震。

不过，在决定出售重泰的时候，他的心中已经有了离开的打算。

“陆总，就按照你说的，溢价50%！”

金哲勇终于下定了决心。

陆言点点头，随后看向苏荷：“苏荷，你去和对方董秘，一起拟定合同。”

很快。

合同拟定完毕。

金哲勇这边，出售了40%的股份，只留下了10%。

而其他小股东，有一部分并没有出售股份。

还有一部分选择溢价50%出售。

溢价80%出售的人几乎没有。

当然也有一些不想卖的。

陆言随便找了一个理由，收回了股权。

因为人才甄选系统，将那些不想好好干事的人，全部揪了出来。

最终的结果。

陆言以龙电集团的名义，耗资150亿，占股重泰汽车51%的股份，为第一大股东。

重泰汽车交易圆满达成，从此，这家整车厂也成为了陆家的产业。

金哲勇走后。

陆言直接将王和平提为重泰的一把手，全权负责生产事宜。

“王和平，这些天，你先给工人放个假，我打算把咱们工厂的生产线升级下。”

王和平心中激动：“陆总，是准备安装免热处理一体化压铸吗？”

陆言点点头，表示肯定。

“好的，陆总，我这就进行安排。”

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