返回第十二章:说话要算话(1 / 1)南漂北漂首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一章

全车间产线有七十二个组长,每个组三十多人,有四个主管,一个经理,管理起来其实挺累的。

一个主管要管十八个组,组与组之间竞争激烈,四个主管之间同样存在竞争,职场如战场,这话说起来半点不假。

别看组长和组长之间,见面都是嘻嘻哈哈,偶尔开点玩笑,打打闹闹,但转过身去,说不定就是在背后骂你mmp,一有机会肯定向领导告你的黑状。

主管与主管之间也差不多,谁都不希望对方比自己好过,别人好过,自己就不好过了,比别人做的好,肯定受表扬,自己要是做的不好,肯定就要挨屌。

另外,月底发工资的时候,肯定是表现的好的奖金高点,表现不好的,不扣钱都是好的了。

组长想多赚奖金,就要提高效力,超额完成生产任务,想要超额完成生产任务,当然是需要管好手下的工人了,就是尽可能的避免生产出不良品,返工比正常生产更加费时间。

另外就是让工人做事的速度快起来,少上厕所,每个人一天只有一次,上班时间上厕所的机会,而且要排队,一次不能超过两个人,同时上厕所,时间限制在十分钟以内,上厕所时还必须持有离岗证。

曾经有人因为没有离岗证,被保安拦着不让去上厕所,最后忍不住尿湿了裤子的事情,也不是什么稀奇的事情。

主管想多赚奖金,就要向下面的组长施加压力,每天必须生产出多少产品,如果没有完成任务,必须要说明原因,为什么别的组,可以超额完成任务,你这个组连自己基本的任务,都无法完成。

经理负责向主管布置生产任务,如果主管没有按质按量,按时完成生产任务,必须要说出一个无法按时完成任务的理由,否则主管也会被经理屌的一点面子都没有。

经理如果无法保证按时交货,一样会被运营经理屌,有时被骂得狗血淋头,也是常有的事情。

至于运营经理同样有自己的压力,总之没什么事的时候,大家都很好过,一旦有什么事情的时候,大家都不好过。

每个人都有自己的工作压力,谁赚钱也都不容易。

李利升为代主管后,只要求大家尽量完成生产任务就好,并没有要求大家,要超额完成多少任务。

其实车间每次开动员大会的时候,都在说超额完成任务,会有超产奖,但实际上每次超额完成任务后,公司的确发下来了超产奖,但只有组长以上的人瓜分掉了超产奖,普通员工根本上不曾拿到过超产奖。

产线上的员工早有怨言,有一次甚至张帖出了名单,哪条线超产了,分到每个工人头上多少奖金,大家看到那些张贴出来的名单上,有自己的名字,心里还挺高兴的,结果到最后这钱还是没有发给他们,就这样无声无息的,连解释都没有一个解释。

但其实这些钱都被公司的管理人员瓜分掉了,连组长都没有分到多少,运营经理直接拿走了一半,层层瓜分下来之后,那里还有普通员工的份。

什么奖金不奖金的,李利可不怎么在乎,他可不想做这个恶人。

不过李利召集了自己手下的所有人开了一个大会,告诉大家每天完成了生产任务后,可以提前下班。

每天正常加班四个小时,如果提前完成了生产任务,那么仍然是按照加班四个小时计算加班费。

按计划,每天晚上十点钟下班,如果在八点钟完成了生产任务,那么八点钟就可以下班了。

当然!李利安排大家要完成的生产任务,其实已经是超额了的。

刚开始的时候,大家其实也是勉强按时完成了任务,甚至是有时候到时间了,还没有完成生产任务。

不过李利从不允许组长拖延大家下班的时间,大家每天工作的时间已经够长了,已经非常的辛苦了,还要延长大家的工作时间,而且还是义务加班,没有加班费的那一种,李利是坚决反对的。

李利但在经过了一段时间观察之后,改进了一些生产工艺,减少了一些不必要的工序,加上大家的速度也提升了,一段时间之后,既使是超额了百分之三十以上的产量,原本要加班四个小时完成的生产任务,如今加班两个小时都可以轻松的完成。

“下班了哦!今天又比昨天多做了五包,我怎么感觉我们做得越来越快了?”

“那是!还是我们李主管有办法,你去看看A车间,天天十点钟都没有办下班,还要义务加班一个多小时,跟我同一个宿舍的,有几次到加班到12点半下班,我都已经睡一觉醒来了。”

“我们现在产量越来越高,做得越来越快了,这样下去以后会不会再给我们加产量了?”

“大家下班就下班啦,不要太嚣张啦!你们这样大叫大嚷的,影响多不好啊!”李利从办公室里走了出来,听到大家大声的喧哗,马上对大家说道。

李利带领的C车间,每天提前两个小时下班,难免会有其他车间的人妒忌,到时候捅到上面就不好了。

听到李主管这么说,大家都不敢大声说话了,悄悄地离开车间下班去了。

李利返回办公室,准备收拾一下也下班了,做为一个主管,非节假日晚上加班,可是没有加班费的。

“李主管,你的C车间又提前下班了?”杨海燕经理看了一眼办公室外面,正往车间外面走的人说道。

“嗯!他们已经做出来了产量,提前下班也是应该的嘛!”李利点了点头说道。

“你是怎么做到的?有什么好的方法?也教一下其他的几个主管,他们都对你有意见了,这样影响也不好啊!要注意团结,我们都是一个部门,在一个锅里吃饭。”杨海燕经理说道。

“哪有什么好的方法,就是让他们提前做完了,就提前可以下班了,没必要在那里磨时间嘛!”李利笑了笑说道。

“就这么简单吗?”杨海燕经理疑惑的看着李利说道。

“本来就是很简单的事情,哪有那么多复杂的,只不过一定要说话算话,不要今天说做一百包,大家提前做完了,明天又说要做一百二十包,明天再提前做完了,后天又说要做一百五十包,这样说话不算话,永远都完不成任务,大家谁还给你卖命的干啊!反正每天都只会拖后下班,不会提前下班。”

“是吗?我看你们每天也是超额了很多产量的啊!产量比他们还高,下班时间比他们还提前两个小时。”杨海燕经理还是有点怀疑的看着李利说道。

“因为我一开始给他们安排的生产任务,就已经是比计划的产量要超出来了的呀!”李利解释道。

“所以我一直都是说话算话,给他们制定了多少产量,就是多少产量,后面也没有再给他们增加了呀!只要完成了我制定的产量目标,就可以提前下班了。”

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一章