问题在于马加特会不会同意把高源提拔到一线队。

这个糟老头子，可是倔的很。

拉伊奥拉谈判经验丰富，没有打搅黑尔特沉思，自顾自的喝着咖啡。

要不是客户高源为了感恩沙尔克04，表示坚持至少在这里踢一年，他才不愿意跟黑尔特费那么多口水。

从培养年轻球员的角度来看，多特蒙德才是最佳选择。

沙尔克04今年夏天投入大笔资金，相继引进皇马队长劳尔和荷兰前锋亨特拉尔，初出茅庐的高源是很难抢到一个位置。

多特蒙德就不同了，百废待兴，年轻球员的机会肯定多一些。

另外，多特蒙德体育总监佐尔克提出的佣金也相当诱人。

但是拉伊奥拉向来都是把客户的意愿利益放在第一位，其次才是个人得失，所以无论如何都得按照高源的意向去谈。

黑尔特抬头望着惬意的拉伊奥拉，心里计算好得失，凝重的表情迅速被笑容取代：“进入一线队和税后两百万欧元都没有问题，那么……我们时候签合同呢？”

“霍斯特先生，别着急嘛。”

拉伊奥拉坐直身子，笑道：“进入一线队和税后两百万欧元是我们达成共识的基本条件，接下来……还有出场费、奖金和对应的附加条款，当然……还有我的佣金。”

说到最后，他还玩味的眨了眨眼。

“法克！”

黑尔特又在心里骂了拉伊奥拉一遍，表面却是和善的点头笑道：“这都是必须的。”

接下来的谈判进展并不顺畅，无论是黑尔特还是拉伊奥拉，都为了主动权而拍打桌子，显然都想通过这种肢体动作影响对方的谈判发挥。

拉伊奥拉终究是经验更丰富，担任体育总监没多少年的黑尔特并不是对手。

经过大半天的拉扯对线，最终还是达成口头协议。

高源必须在夏季转会窗关闭前进入一线队，固定年薪为税后两百万欧元。

一线队登场次数要是超过20场，会有一笔出场费，总共10万欧元，

登场次数超过20场，每多登场一次就多一万欧元。

进球奖金这块是拉伊奥拉最注重的环节之一。

如果高源在2010-2011赛季打进10球，高源会有10万奖金。

此后每增加一个进球，会有两万欧元奖金。

助攻条件简单不复杂，每个助攻五千欧元。

除了个人数据完成奖金，还有个人荣誉奖金和团队荣誉奖金。

虽然说高源肯定无缘今年的欧洲金童奖，甚至连FIFA金球奖的提名资格都没有，拉伊奥拉却都为高源争取到相应的奖金条款。

团队荣誉奖金有联赛冠军、亚军、季军奖金，但要求是至少代表沙尔克04踢五场比赛才能激活奖金条款。

德意志联赛杯只有冠军才有奖金。

像沙尔克04这类球队想要染指欧冠冠军肯定是痴人说梦，拉伊奥拉很专业，也为高源拿到相应的奖金条款设定激活点。

相比德联赛杯的只有冠军才有奖金，欧冠进入前四即可。

当然，拿到奖金也有条件，是高源至少得代表一线队踢两场欧冠比赛。

最后谈到的条件还有高源职业合同的签字费、违约金条款和拉伊奥拉的佣金。

黑尔特是不打算设立违约金条款，但是拉伊奥拉态度坚决，在没有办法的情况下唯有继续协商。

违约金从原来的八千万欧元降到四千万欧元。

拉伊奥拉的佣金是两百万欧元，高源签字费是年薪的50%，也就是一百万欧元。

双方签约四年，到2014年7月截止，有一年优先续约条款。

合同的最后附加条款，还添加了一项至关重要的条款。

大意就是高源表现出色的话，拉伊奥拉有权在合同期内的每年六月向沙尔克04提出调整待遇的权利，而沙尔克04必须无条件同意，否则是可以以约定的违约金50%转会离开。

尽管高源不打算在沙尔克04待太久，但不得不说拉伊奥拉的专业性极强。

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