当然扣钱对于职工伤害很大,一般都是到了最后才会使用的杀招。只有碰到那种态度极不好的员工,何雨柱才会用着一招。另外考核是终极武器,那些考核过不了,迟早会被何雨柱清除出去。
卫生检查结束之后,何雨柱通知那些表现比较好的,去一食堂进行培训。不能够影响晚餐的准备,所以时间不会很长。基本利用的是食堂工作人员的休息时间。
何雨柱说到做到,立即调动起大部分食堂员工的积极性。
“今天我们简单地讲一讲大锅菜的烹饪。别以为大锅菜就可以忽悠,这里面同样有很多讲究。我可以说,大锅菜你做好了,小锅菜你才能够做得更好。大锅菜不是完全没用。你去给别人家办婚宴,办酒席,你能够一小锅一小锅炒吗?不能!办这样大型的酒宴,你还得用大锅菜。”何雨柱知道这些人是冲着小锅菜来的。
但是食堂主要是大锅菜,要想提升食堂的服务质量,大锅菜的厨艺是关键。
接下来何雨柱开始讲怎么样控制大锅菜的火候,大锅菜的调味等等。中间还穿插一些调酱之类的彩蛋,所有过来参加培训的,听得更加认真了。
“本来还以为何主任不会教真家伙,没想到连调酱都会讲。我跟你讲,很多大师傅就靠着调制的秘制酱料做出一锅好菜。这一次,我们真的是赚到了。这样的东西,就算是自己师父都不会传授给徒弟的。除非是自己亲生儿子。”
“是啊。学到了这调酱的本事,就算转不正,也可以去饭店找份工作。不愁没饭吃。”
“很多厨师在小声地议论着。”
“别说话,听何主任讲。何主任是咱们轧钢厂最有本事的大厨。厂里的接待餐都是何主任掌勺。甚至还能够去给总厂的领导办厨。那些大领导什么样的筵席没吃过?国宴厨师办的饭菜也吃过,为什么他们还喜欢吃何主任办的?就是因为何主任有一手。听说何主任的谭家菜是他的看家本事,还拜师川菜师傅,学了正宗的川菜。我们要是能够从何主任这里学到已成本事,就够吃一辈子了。”
“原来何主任真的煤吹牛。”
何雨柱讲完之后,开玩笑地说道:“今天就讲到这里,大家不要耽误了今天晚餐开餐,不然以后咱们这培训就没法搞了。晚饭过后,我会再次过来检查。从里面选出明天午参加培训的人员。”
何雨柱的这种激励办法,自然很快调动起食堂绝大部分工作人员的积极性。就连那些老资格的厨师,都积极了不少。
一开始,何雨柱搞培训的时候,这些老厨师还有些不屑于听,可是听说何雨柱讲的干货十足时,这些人立即积极了。这些干货师父都不会教啊。很多大厨的这些秘诀宁愿带到棺材里面也不会传授给徒弟。没想到何雨柱无私地传授给食堂的厨师们。
效果非常明显,晚餐的时候,轧钢厂的工人们就感觉到了。
“今天的味道感觉不一样啊!”一个工人非常欣喜地说道。
“味道好像比平时好一些。这油水好像也足了一些。”
“是啊。我还以为就我一个人吃出来了呢。”
“难道是换厨师了?”
“没有没有,还是那批人。感觉厨艺涨了。”
“不能啊。一个两个涨了厨艺还算正常,不可能所有厨师的厨艺都涨了吧?”
此时,何雨柱已经被杨厂长叫了过去。
“今天我去食堂看了,干得不错。不过你得持续坚持下去。这头几天可能是新鲜,等过一阵子,他们可能会松懈下来。”杨厂长提醒道。
何雨柱并不担心:“放心吧,厂长,我会让他们把这些形成习惯的。依然领导让我来干这个工作,我一定会把工作干好。”
“嗯,有你这话我就放心了。”杨厂长对何雨柱还是非常满意的。何雨柱是他提拔的,如果干得不好,别人会觉得他识人不明。
何雨柱准备回去的时候,杨厂长将何雨柱叫住了:“何雨柱,你还没单车吧?这里有张票,你拿着。去买辆自行车。你几个食堂来回跑,光靠两条腿可不行。有了自行车,去哪也方便一些。”
“杨厂长,你可解决我大难题了。我正想买辆单车呢,可惜一直没票。”何雨柱脸露出了笑容。
“钱够不够?不够的话,去财务科预借两个月工资。”杨厂长说道。
何雨柱的手头的现金还真不够。以前根本没存下多少。现在想起来也觉得窝火。怎么就全喂白眼狼了呢?
贾家人用人朝前,不用人朝后。明眼人都看得出来,为什么自己几年都没看明白呢?
要是这些年的工资全部存下来,有将近千把块呢。
晚饭过后,轧钢厂的职工都下班了,何雨柱开始一天的工作检查。这一次,他把食堂的管理人员全部集结到一起。
“今天之后,具体的工作检查,我就会交到你们手中。以后我只会随机抽查,抽到谁检查的食堂出篓子,我就找谁,干得不好,我就换人。一大堆的人等着坐你们的位置。所以,各位一定要严把关。我们的检查项目都是一项一项列得很清楚。”何雨柱将来不可能一天到晚是都守在食堂里,因此,他必须把管理班子完善起来。来替代他维持食堂良好的现状。
何雨柱知道,只要他把权力下放到食堂管理层,将来肯定会有人走后门套交情的事情发生。所以,也要把他们的权力放到笼子里。
何雨柱给每个管理层干部安排了负责区域,责任明确,将来谁负责的地方出了问题,谁就是第一责任人,食堂那边的负责人是第二责任人。一级管一级。
果然,晚饭过后,这些负责检查的人非常认真仔细,他们可不想去替别人背锅。
何雨柱脸露出了笑容。
这样坚持一段时间,食堂的工作就彻底理顺。
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