对于杨厂长的处罚,周厂长有点不满意。
处罚方式是杨厂长和周厂长一起商量出来的。
毕竟易中海是个七级钳工,虽然是工人,但是也是高级工人了。
人生地不熟的杨厂长就找周厂长商量一下。
周厂长直接告诉杨厂长,打扫厕所,扣工资,通报批评就行。
结果杨厂长扣了半个月工资,打扫半个月的厕所。
知道了张伟肉食的来源,还有里边的东西,周厂长也知道这些东西有什么用。
而且对国家有大用,这样的人才,可不能让易中海给诬陷了。
想了一下,朝着杨厂长的办公室走去。
虽然自己现在还是厂长,但是大部分的权利都会移交给了杨厂长。
所以厂子里有什么事情,和杨厂长商量一下。
“小杨,忙呢。”周厂长拿着大茶缸子,走进杨厂长忙碌的办公,笑着问道。
“周厂长请坐。”杨厂长看到周厂长急忙邀请周厂长坐下。
自己刚从军队出来,处理厂子里的事情不熟练,很多事情不清楚。
所以周厂长的帮助很重要。
和周厂长打好关系也非常重要。
“我刚才把易中海的处罚给改了,改成扣除两个月的工资,和打扫两个月的厕所,加个通报批评。”周厂长笑着说道。
“会不会太多了。”杨厂长犹豫了一下问道。
“不会,举报不实也得付出足够的代价,咱们不能躺其他的工人兄弟寒心了不是。”周厂长直接说道。
“对了,小杨,你和张伟很熟悉?”周厂长直接问道。
“嗯,我战友的弟弟。”杨厂长直接点头说道。
“那就好,等等你也去张伟家里,一定把张伟留在咱们厂子,不能被其他人挖走了。”周厂长直接说道。
“周厂长,这关系到张伟的前途。”杨厂长严肃的说道。
在杨厂长的眼里,张伟的前途很重要,未来可能会是一个科学家。
到时候工资三四百,留在轧钢厂能给多少钱的工资?
虽然张伟很有钳工天赋,三年四级钳工。
但是就算八级钳工,能和科学家比吗?
光工资就能差两三倍。
“我知道你的意思,我的意思是把张伟留下,给咱们厂子建立一个无土栽培的种植车间,还有一个人造肉生产车间,这样咱们厂子的人都能吃到肉,到时候让张伟当新车间的副主任。”
“咱们再给弄个实验室,张伟想研究什么,就让他研究什么,至于工资,我边有点关系,评定工程师的资格,还是很好处理的,到时候工资就来了,不会比那些单位给的少。”
“还有就是咱们可以通过肉,换取工人手的肉票,比如一斤肉票,换十斤人造肉,你说工人愿意吗?到时候补贴张伟就是了。”
“这样做,咱们工厂的工人吃的好了,而且还花钱花的少了,等于提升了咱们工厂的工人福利。”
“张伟不是很擅长研究东西吗,咱们给配备了实验室,出了成果,咱们可以优先使用不是。”周厂长笑着说了一堆。
“我看行。”杨厂长思考了一番,点了点头。
“我去和张伟商量一下。”杨厂长点了点头,站起来朝着外边走。
“看来我又有的忙了。”看到杨厂长离开,桌子放着一后沓子文件,周厂长摇了摇头。
坐在了杨厂长的位置,处理起来。
ps:这个工资表是五五年的,五八年的时候工资下调了12%
所以易中海在五八年评级成八级工后工资99
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