不过不管如何，对于宋修来说，肯定是好的。

他抬起头，道：“谢了，白律师。”

“哼…”

白律师冷哼一声，抱着文件走掉了。

而宋修也在整理好文件以后，朝着陈冉的办公室走去。

“陈律师…”

“小宋来了？找个位置坐吧。”

宋修点点头，路过许婕身边的时候，听到她嘀咕了一句。

“渣男…”

宋修：“？？？”

他觉得许婕指定有什么毛病，可惜现在讨论案件的时候，否则他一定和许婕掰扯、掰扯，唇枪舌战也不介意。

别误会，字面意思，没有动作。

一旁的刘芳开口道：“案件事实是这样的，好货到是一家互联网公司，好货到的互联网平台有万个商家，郑妍是该公司一个区块的销售副总，她的工作内容是帮助小商户扩大销售渠道。

郑妍负责的一个小商户薛军，他正好是在郑妍怀孕期间退市了。于是，好货到公司便抓住了这件事情，辞退了郑妍。

郑妍的要求是继续回到好货到公司班。”

陈冉道：“郑妍在劳动仲裁和起诉时，都是着重证明薛军退市是其自己原因，与郑妍工作胜任能力无关，还举出很多证据来证明其工作能力。

但是，好货到公司还是掌握了主动权，这是为什么？”

许婕道：“有法律依据吗？”

刘芳道：“《劳动合同法》42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，如果女职工是属于40条规定的无过失情形，或者是41条规定的用人单位经济性裁员时，用人单位则不得与其解除劳动合同，

但是，如果女职工在孕期、产期、哺乳期，有《劳动合同法》第39条规定的情形之一时，用人单位便可以与其解除劳动合同。”

许婕道：“好货到公司与孕妇郑妍解除劳动合同，就是试图依据《劳动合同法》第39条第三款的规定，根据该款规定，如果女职工在孕期、产期、哺乳期，严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以立即与其解除劳动合同，且不属于支付经济补偿金、赔偿金的情形。

好货到公司认为郑妍作为销售副总，在薛军遇到困难准备退市时，没有尽心尽职，没有认真工作，没有帮助薛军，为他提供很好的解决办法，所以导致薛军退市，对薛军和好货到公司的利益造成了重大损害，所以他们才想辞退她。”

陈冉道：“好了，别说了我们一起去见当事人和对方律师吧，先看看再说。”

宋修抱着文件，当了一回小透明。

进入到会议室以后，双方自然就这个问题展开了唇枪舌战，而看过这部剧的宋修自然是知道前因后果。

好货到公司为了证明郑妍怀孕后没有尽心尽职认真工作，还找了郑妍前男友，她肚子里孩子的亲爸爸来做伪证。可以说好货到公司为了辞退一名孕妇，不惜冒着可能触犯刑法的风险来辞退一名孕妇，真是令人唏嘘！

不过关于这一点儿他不会透露，自己只是跟着学习而已。

双方吵来吵去，宋修大概整理了一下双方的诉求，好货到那边是希望用三十万来封口。

而郑妍这边，则是希望回到好货到继续班。

毕竟三十万，说实话也只是她作为一个副经理，一年的工资而已。

而这份儿工作，却丢不得，所以说郑妍自然是不同意了。

就这一点儿，双方可谓是剑拔弩张。

诚泰的方律师开口道：“如果你们还是抱着这样的态度，老实说那我们只有在法庭见了，郑小姐，我由衷的希望，你能考虑一下好货到公司的意见，我们下次再见。”

说完，便带着人离开了，留下陈冉她们在办公室里，面面相觑。

这个案子十分棘手，即便是以经济金融类擅长的许婕也是忍不住骂人。

“堂堂一个大品牌，出了事情，只会让一个怀孕的女性来担这个责任。”

一旁的宋修忍不住，道：“很正常，商人都是唯利是图，你指望着他们负责任，不如期待铁树开花、母猪树。”

看见宋修，许婕就一肚子气，道：“和某些男人一个混蛋样，占了便宜就跑，简直是人渣。”

宋修：“？？？”

他脸都绿了，你丫的在这指桑骂槐，是个人都能听出来，这是在说他呢。

一旁的刘芳眼睛滴溜溜地在两人身来回打转，许婕道：“我没有在说他。”

刘芳一摊手，道：“我可什么都没说。”

“咳咳”

两人的神色都尴尬起来，有一种此地无银三百两的感觉。

端午看书天天乐，充100赠500VIP点券！

(活动时间：6月3日到6月5日)

本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。