“对，是我。”

“有什么事吗？”无缘无故的打来电话，凯文-霍维恩觉得除了可能有什么事要求助他，否则罗曼这小子是不会打电话过来的，果不其然，让他给猜对了。

那头的罗曼对着手机说道：“我想问一下，凯文-霍维恩先生有没有了解的，对电影公司管理工作做得还不错又有跳槽意愿的人选吗？我的曼海娱乐公司现在很需要这方面的人才。”

“公司日常经营方面的人选吗？我去帮你留意一下，有消息了，会给你答复的。”

“那就谢谢凯文-霍维恩先生了......”

挂掉电话，凯文-霍维恩就去找人去了解行业内有相关资历的人选了，每年都有不少的管理人员因为各种各样的事，被迫离任或者跳槽，只要去留意，对于CAA这个庞然大物来说，搞定一份人选的名单出来都还不算是一件难事。

到了下午的时候，凯文-霍维恩打来电话，说有一些合适的人选了，在电话里约好罗曼还是去上次的那家乡村俱乐部，两人一起聚聚。

轻车熟路的来到约好的地点，凯文-霍维恩已经在休息区等候了。

两人互相寒暄了几句，话题进入到了罗曼感兴趣的领域。

凯文-霍维恩拿出了一张报表，上面罗列了一些人的名字。

递给罗曼，凯文-霍维恩在旁边为他介绍上面这些人选的资料，好做到让罗曼心里有数。

“这位叫海蒂-克鲁姆的，在福克斯探照灯当过公司负责电影制作部门的副总裁，很有资历的一位人选，不过，他好像因为个人品行的事，被福克斯探照灯给裁了，下面这位是......”

凯文-霍维恩把名单上的人选挨个介绍了，最后的一位是，“伊诺-乔登”他继续用着平静的语气介绍道：“曾在迪士尼做过多年市场管理部门的二把手，后来又跳槽到了哥伦比亚公司任职制片部经理，在去年的哥伦比亚公司内的部人事变动中，职位变成了高级制片顾问。”说到这，凯文-霍维恩有了一点兴趣，他对着罗曼解释道：“一个有资历的人，在公司内部的人事变动中，职位却不升反降，很奇怪的现象，罗曼，你怎么看呢？”

“被打压了？”罗曼又不太清楚这里面的事情，他没接触过这位叫做伊诺-乔登的人，只好随意的给出猜想。

凯文-霍维恩笑了笑，对罗曼说道：“我的人在调查的时候，恰巧知道一点事情的经过，他应该是在竞争公司职位上升的过程中，失败了，被下放到了高级制片顾问，这一有名无实权的任职上，我想如果他的能力不错的话，应该是最适合去接触的人选了，这么被打压，肯定有出走的念头。”凯文推荐了一位目前来看最适合的人选。

罗曼想了想凯文-霍维恩说的话，非常的有道理，也是对他说道：“那就初步选定是他了吧，我先找人去接触一下，看看他的意思是什么，这一次，真的谢谢你了，凯文先生。”

“不用客气，我们CAA非常欢迎像罗曼这样的人前来咨询问题，这是我们的荣幸。”

两人又聊了一会儿天后，罗曼告辞离开。凯文在回去的路上，已经开始期待曼海娱乐下一次的电影制作了，到时候，这次的帮助就有可能会得到回报。人际交往吗，实实在在才好。

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