章长鹏继续说：“陈飞进不是请假几天，而是请假了二十多天。”

黄胜星沉吟了一秒，忽然抬起头问：“不是五天？”

“是的，他已经请假了二十五天了。”章长鹏说。

“你没看错？”黄胜星显得愈加兴奋。

“绝对没错，考勤表记录的清清楚楚，不会有错。”章长鹏拍着胸脯说道。

黄胜星思考了几秒后，又开口问道：

“你们人事处有没有收到领导签字的请假单或病假条？”

章长鹏很肯定说：“没有，为此我还特意问他们维修车间的人，给我的答复是，陈飞进绝对不是因公出差。”

“没有领导签字的请假，超过五天算是旷工！”黄胜星脸露出了阴狠的笑容。

反应过来的章长鹏也是不怀好意说：“是啊，大舅，这里可做的文章可就多了。”

黄胜星双眼一眯，接着说道：“按照公司规定，旷工都会有什么处罚？”

身为人事处的人，章长鹏自然清楚：“旷工十天以，停发工资奖金一个月，外加严重警告处分。”

“呵呵。”黄胜星眼中寒光一闪，阴狠的说道：“他不是很喜欢公事公办，到处告状，你知道该怎么做了吧？”

下午六点，天刚亮起，陈飞进就登了返回榕城的绿皮火车。

回去后，陈飞进简单洗漱一番，匆匆吃了点食物，倒头睡过去。

回到家的陈飞进，睡得格外安心。

父亲陈道平回来，原本想要教训野了快一个月的儿子，但是看到儿子早早睡下，他只能作罢。

一觉醒来，已经临近中午。

陈飞进决定慢悠悠去厂里吃午饭。

与此同时，东方红机械厂。

会议室内，运输公司领导班子的十二人，外加二十几个主要的中层干部齐聚一堂。

几个重要的议题讨论完毕之后，便是一些零碎的琐事，被摆到了会议的议程。

总书记黄胜星清了清嗓子，开口说道：

“接下来，我想着重的说一下厂里的考勤纪律问题。”

听到这个话题，胡开山心头微微一紧，平时在这种会议，是不会把考勤纪律问题拿出来说。

黄胜星语气严肃说道：“俗话说，无规矩不成方圆，作为一个企业，没有规矩不成方圆。”

“如果一个公司管理无组织、无纪律，缺乏规矩，缺乏团结，那离衰败就不远了。”

黄胜星开始了一套长篇大论。

中层干部当中，几个年纪大的，早就耳朵听出老茧出来了，他们都快能背下来这些台词了。

会场只有章长鹏这种善于拍马屁的人，才毕恭毕敬做着笔记，比三好学生还要乖。

终于，黄胜星的话进入到了正题。

“目前，我们的职工在纪律方面，总体表现是好的，但有一两个害群之马，破坏整个纪律。如果不能及时制止和纠正的话，势必会带来不良风气！”

“就比如最近，我们一位年轻的同志，无故旷工个长达二十五天之久，简直骇人听闻……”

黄胜星说到这里，装作无意的看了一眼胡开山。

在座众人也都明白，黄胜星口中的“害群之马”，正是指陈飞进。

“对于那些违反劳动纪律的害群之马，我认为要着重处罚，起到以儆效尤的效果！”

胡开山心中一紧，感觉黄胜星分明是刻意针对。

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