返回第391章 线上培训学院(1 / 2)桌上没有酒首页

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巨变表现在哪?

最外层的表现,就是主播数量急剧增加。

主播数量急剧增加,会产生一系列的连锁反应。

首先,竞争环境会变得愈发激烈。

其次,主播的平均人气会降低、平均收入也会减少。

以前,开直播的人少,主播之间几乎不存在竞争,因为抖音的流量很大,随便一个人开播,直播间都能有几百上千人。

几百上千人的直播间,已经足够他们吃饱了。

就拿三木传媒的主播举例。

一个普通的小主播,只要每天稳定直播四小时以上,并且直播内容不算太糟糕,那他的月收入,至少有三四万,如果做得好一些、或者努力一些,月入十万也是比较轻松的。

这种现象在很多人眼里,跟捡钱没什么区别。

然而,它只是暂时的。

抖音取消了粉丝数量限制,必然会导致大量新主播涌入。

平台流量缓慢增加,主播数量却急剧攀升,一快一慢之下,每个主播分到的流量会变得越来越少。

那些老主播,以前直播间可能有几百上千人,但过上一段时间,可能就不到一百人了,再过上一段时间,可能就掉到个位数了。

人气又跟收入挂钩。

几百上千人的直播间,每个月能挣几万、十几万,甚至几十上百万;不到一百人的直播间,每个月只能挣几万;个位数的直播间,除非有大哥大姐,否则,一万块都很难。

对于很多老主播而言,抖音取消粉丝数量限制,就代表着他们躺着赚钱的日子已经结束了。

将来,他们或是被迫参与内卷,努力坚挺着闯出一条生路,或是在多番打击之下,最后不堪重负,暗然退场。

这些,都是可以预见的。

不过,李川并不关心。

虽然他也是老主播,但他是带货主播,不是娱乐主播。

抖音取消粉丝数量限制,主要影响的是娱乐主播,对带货主播的影响并不大。

为什么这么说?

因为带货主播需要开通商品橱窗,而商品橱窗的粉丝数量限制并没有取消,依旧是万粉以上才能开通。

所以,抖音的这则公告,对带货主播几乎没有影响。

李川也根本不关心这个,他关心是三木传媒的后续发展。

三木传媒的主要业务,就是娱乐直播。

眼下,抖音的娱乐直播生态即将发生巨变,他作为老板,当然不能无动于衷。

但具体应该怎么做呢?

李川当下想的,就是这个问题。

三木传媒旗下有一千五百名娱乐主播,巨变之后,这些主播的人气和收入都会受到很大的影响,此事如果操作不好,公司的业绩可能会严重受损。

不过,他们有应对方法。

应对方法很简单,就是大规模的招收主播。

只要主播招的足够多、足够快,不但能弥补老主播在人气和收入上的损失,还能进一步创造出更高的业绩收入。

想要做到这一点,其实并不难。

因为三木传媒两面招牌——坤先生和彤宝宝。

坤先生是抖音排名第一的娱乐主播,人气和流水都是独领风骚,第二名跟他的差距,至少在三倍以上,优势十分明显。

彤宝宝也是一样。

彤宝宝虽然不做直播,但她在短视频领域,可以说是全抖音最火的网红之一了,她的视频数据和更新频率都非常给力,综合下来,也是几乎没有对手。

目前,彤宝宝的抖音粉丝量已经达到了两千六百多万,成功挤进了“抖音粉丝排行榜”前三十……这份数据,已经算是名副其实的大网红了。

坤先生和彤宝宝,一个立足于娱乐直播,一个立足于短视频,两人在抖音,都是最顶尖的。

三木传媒有这两员大将作为招牌,在全网都极具影响力,几乎可以说是抖音第一大公会了。

抖音第一大公会想要招主播,很难吗?

当然不难!

网友都是“势利眼”,三木传媒既然是抖音第一大公会,那他们想做主播,第一时间想到的就是三木传媒。

三木传媒不行,他们才会考虑别的公会。

这就是传说中的“龙头效应”。

行业龙头,注定会是最耀眼的那一个,老二、老三、老四……都只能捡老大剩下的。

不客气的说,三木传媒如果放开手脚,一天招几千个主播。

不过,李川不可能这么做。

他虽然希望三木传媒多招主播,但也不能什么人都招。

质量太低的主播,招进来也没什么用,反而会给自己添麻烦。

在他看来,招募主播这项工作是必须要有筛选机制的。

标准可以放低,但不能没有标准。

李川的想法是保持一个固定的节奏,比如每个运营每个月只招三十名主播,控制数量,尽量将优质的主播吸纳进来、将劣质的主播排除出去。

当然,“每个运营每个月招三十名主播”这个节奏,其实也不低。

目前,运营部有三个运营团队、十三个运营小组,人员数量在八十人左右。

其中,运营一组有九人。

运营一组是一个特殊的运营小组,该组只为坤先生、茉莉、鹿鹿三人服务,不对外招收主播。

排除掉运营一组,还剩下七十人左右。

按七十人算,每个运营平均每个月招收三十名主播,那一个月招收主播的数量,就是两千一百人……这样,几个月下来,主播数量就过万了。

主播数量太多,也会导致一些问题。

以前,三木传媒是一个运营负责十几个主播,他们会形成一个小圈子,平时拍视频、开会什么的,都混在一起,运营的工作落实每个主播身上,虽然分配的时间有点少,但好歹都能照顾到。

运营经手后,基本上每个主播都能得到一份有针对性的培养方案。

但如果主播数量过万,那运营肯定就忙不过来了,而且受外部环境影响,他们的精力也会发生偏移,渐渐的,他们的工作重心会从培养主播转移到招募主播上。

到时候,普通的小主播就没有办法再从运营手中获得有针对性的培养方案了。

一些小主播得不到有针对性的培养方案,就会认为公会不作为,只会利用他们挣钱,却不给他们提供有效的帮助和扶持。

这样时间长了,就会诞生许多矛盾。

某些别有用心的主播,可能会利用此事大做文章,即通过抹黑三木传媒或者森先生的方式,来炒高自身的热度。

三木传媒是森先生的公司……这一点,大部分网友都是知道的。

三木传媒出了事,森先生作为老板,绝对跑不了。

这件事,是李川最头疼的。

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