参观、考察结束，一行人去到了厂区食堂。

他们没有单独开小灶，而是跟普通工人一样，拿着餐盘到窗口排队打菜。

李川站在队伍的最前方，抬眼望去，吃惊不已。

他面前摆放着十几个菜盘，有虾豆腐、小黄鱼、土豆丝、西红柿炒鸡蛋、熏鱼、红烧肉、海参粥等等，菜品异常丰盛。

这种规格，放在对外营业的快餐店里，可能不算什么，但放在一家厂区食堂里，就显得有些超标了。

‘西引力的伙食这么好吗？’

‘厂区要都是这种伙食标准，那伙食费可是一笔不小的支出啊。’

想到此处，李川心中掀起了一丝波澜。

不过，他也没说什么，脸上始终保持着平静。

他自己动手，舀了几样喜欢吃的菜，然后端着餐盘去到就餐区，随便找了一处空位坐下。

他刚坐下不久，其他人也都陆续打了好菜，走了过来。

李川坐哪，他们就坐哪，而且分散在周围，将李川围在了中间。

对此，李川无动于衷。

他自顾自的吃饭，时不时的抬头，跟旁边的魏鹏聊上两句。

吃饭期间，食堂里又来了很多人，都是厂区的工人。

工人是一个沉默寡言的群体，大多数工人看到李川他们，都不太敢说话，都是默默走到窗口前、打好菜，然后找到一个较远的地方坐下，不打招呼、不靠近，就静静的吃自己的吃饭。

当然，其中也有例外。

有一个年龄不大的女生，性格非常开朗，她见到李川他们，不仅没有怯场，反而主动打招呼、问好。

她的嗓门很大，行为也有些滑稽，引得李川等人哈哈大笑。

李川觉得有趣，便叫她过来一起吃饭。

女生答应了，连忙去到窗口前打菜。

然而，等她来到窗口前，整个人顿时愣在了原地。

愣了一会儿，她反应过来，惊呼出声：“哇！今天伙食怎么这么好呀！”

李川坐在十几米外，听的清清楚楚。

他不禁挑了挑眉，扭头看向了旁边的魏鹏。

魏鹏感受到了李川的目光，略显尴尬的笑了笑，也没有说什么。

李川见状，瞬间明白了一切。

合着，刚才的一切都是表象，“西引力”的伙食标准没有这么好，今天只是个例外罢了。

根据魏鹏的反应，李川猜测今天的伙食标准大概率是魏鹏特意安排的，目的，应该是为了迎接他。

他并不觉得魏鹏这样做是为了给他挖坑，因为没有必要。

伙食标准这种事，他稍微打听一下，就能知道怎么回事，根本瞒不住……在这上面使绊子，脑子正常的人是干不出来的。

他更愿意相信，魏鹏这么做是为了更好的招待他。

如果是这样，那就是一个好消息了。

为什么？

因为魏鹏能在这种小事上下工夫，说明他很看重李川这一行人。

他为什么看重？

当然是想把“西引力”卖出去了。

‘看来，这魏鹏已经下定决心了、要尽快把“西引力”卖出去，否则，他是不会这么上心的。’

‘他是遇到了什么问题吗？急需用钱？还是找到了别的生意？’

‘不管怎么样，他愿意卖就是好消息，其他的，不需要打听太多。’

‘他现在的行为和态度，看起来十分迫切……如果是这样的话，那后续的谈判应该会顺利很多。’

李川想到此处，嘴角微微掀起了一丝弧度。

事实证明，他没有猜错。

下午的谈判过程，非常顺利。

他们吃完饭，先回到办公室，坐着喝了一会儿茶，休息了片刻后，就开始正式谈判。

谈判只持续了不到半小时，就顺利结束了。

期间，李川几乎没有做任何让步，基本上都是魏鹏那边妥协。

这也是李川把握住了魏鹏的心理，知道他迫切的想要出手“西引力”，所以才能稳如泰山。

他越稳，魏鹏就越急，魏鹏一急，他就能趁机收割利益。

在这一点上，魏鹏之前的行为，显得有点“年轻”了。

下午一点半左右，谈判结束，双方开始起草合同。

李川这次过来，带了两名律师，不是从外面聘请的，而是三木网络的专职律师。

随着公司规模越做越大，面临的法律问题也越来越多……针对此现象，李川早就有想法在公司内部成立一个专门的律师团队了。

三月份的时候，他就已经将此事安排下去了。

如今一个多月过去，律师团队已经成型了。

三木网络的律师团队一共有三个人，一个主办律师，一个辅办律师，还有一个桉件秘书。

主办律师名叫孙韬，男，三十五岁，律师从业经验丰富、社会资源广，平时负责管理整个律师团队。

辅办律师名叫陶岩，男，二十八岁，有四年的律师从业经验，能力卓越、思维灵敏，平时负责证据落实、出庭诉讼。

桉件秘书名叫吕婉悦，女，二十四年，去年毕业于中南政法大学，不久前刚刚取得律师从业资格证，平时负责起草合同和桉件整理。

李川今天带过来的是孙韬和吕婉悦，两人一老一新，可以帮助他在合同上不出问题。

魏鹏那边也找了两名律师。

四名律师聚在一起，合同起草的速度特别快，不到一个小时就搞定了。

下午两点半左右，李川和魏鹏在合同上分别签上了自己的名字。

合同签订，标志着“西引力”收购一事，正式落下帷幕。

至此，宁泊西引力电器有限公司成为了三木供应链旗下的一家全资子公司，“自建供应链计划”又迈出了关键的一步！

不过，这并不代表事情结束。

合同虽然已经签订，但还有一些后续事宜需要处理。

主要就是交接工作。

一家公司的老板换了，管理团队也跟着大换血……这种情况下，原来的管理团队不能拍拍屁股直接走人，必须要把工作交接完成才能走。

这是应有之意，魏鹏等人要是不做，李川肯定是要翻脸的。

魏鹏等人也明白这个道理。

所以，他们在合同签订完毕只后，并没有着急离开，而是主动留下来，帮助三木网络这边的人交接工作。

交接工作的过程很繁琐，李川没有参与其中。

他将蒋泽宇和魏鹏叫到了另一间办公室，三个人围坐在茶台前，一边喝茶，一边聊天。

整个过程，有些尴尬。

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